Юридическая фирма «Центр правового консалтинга».
Eng Fr Pl Рус Укр
  • Компания
    • О нас
    • Признание
    • Участие в организациях
    • О жизни компании
    • Вакансии
  • Практики
    • Юридические услуги
    • Консалтинговые решения
    • Регистрация финансовых учреждений
  • Полезные советы
    • Корпоративное управление
    • Налоги
    • Регистрация финансовых учреждений
    • Уголовно-правовая практика
  • Новости
    • 2012
    • 2011
    • 2010
    • 2009
  • Проекты
    • M&A, Due Diligence, другие консалтинговые проекты
    • Корпоративные конфликты
    • Социальные
    • Судебная практика
  • Наши клиенты
    • Клиенты
    • Отзывы наших клиентов
  • Публикации
    • Статьи
    • Комментарии
    • Пресса о нас
  • Видео-центр
  • Контакты

Наши клиенты

RayCom
Compass asset management SA
Peikko
смотреть всех

Партнеры

Нотариус Олефиренко Екатерина Николаевна
Международная федерация защиты прав автомобилистов
Компания "Украудит"
смотреть всех

Newsletter

№12, Dec 2011
Загрузить newsletter №12, Dec 2011
архив newsletter
Поиск
 Найти
Печать   

05.08.2009
Юридическая практика. -2009. -№31.

Дайте возможность работать

Впервые пенсионный порог был установлен в Германии в конце XIX века Отто фон Бисмарком. Для женщин он составлял 55 лет и для мужчин — 60 лет. Это было связано с тем, что средняя продолжительность жизни на тот момент в Германии составляла около 40 лет. Когда средняя продолжительность жизни повысилась, был увеличен и возраст выхода на пенсию. Следует отметить, что в ряде стран пенсионный порог отсутствует, например, в Китае всеобщего пенсионного обеспечения по старости не существует.

Отменить пенсионный возраст решили и в Великобритании. Такая инициатива правительства вызвана демографическими изменениями — в 2009 году количество пенсионеров превысило количество школьников, а также связана с особенностями развития современного британского общества, где возраст человека практически перестал ощущаться из-за социальных и трудовых перемен, произошедших в последние два десятилетия. Одной из причин называют и нынешний экономический кризис.

В последнее время на Украине также стал подниматься вопрос относительно повышения пенсионного порога. Частично это связано и со стабилизацией пенсионной системы. Кроме того, как считают в некоторых международных организациях, пенсионный возраст на Украине является самым низким в Европе.

Хотя, наверное, не важно, какой пенсионній возраст устанавливает государство. Человек сам чувствует, на что он еще способен, а самое главное, если у него есть желание работать и жизненный потенциал, не надо его останавливать.

КОММЕНТАРИЙ ЭКСПЕРТА
 
Василий АНДРОСЮК
Партнер юридической фирмы «Центр правового консалтинга»

— Пенсионный возраст ­имеет большее ­значение для людей, занятых на вредном для здоровья производстве или на работах, связанных с тяжелым физическим трудом. Профессия юрис­та требует большой отдачи, значительного жизненного опыта и существенного багажа знаний. Я собираюсь работать больше установленного государством срока, пока хватает сил и вдохновения.

Еще публикации

26.12.2011

Пасмурный год работы по Налоговому кодексу

04.10.2011

Судный год. Прошел год с момента создания Высшего специализированного суда...

16.08.2011

К минздраву Украины подан иск о незаконной регистрации лекарственного средства

02.06.2011

Настав час змін! Фахівці позитивно оцінили свіжу редакцію Закону «Про...

01.06.2011

Круглый стол на тему: "Исполнительное производство...

19.04.2011

Кепські справи

23.03.2011

Адвокаты — не наложники. Налоговый кодекс Украины значительно бюрократизирует...

22.03.2011

Уголовное преследование при налоговых преступлениях

18.03.2011

Стоит ли ждать налоговой амнистии? Специалисты обсудили проблемы во...

07.03.2011

Юристы нашли пробелы в Налоговом кодексе

 
© 2009 • ООО “ЦПК”: адвокат, юридическая консультация, развод • Все авторские права на разработку данного ресурса принадлежат Веб-студии IYDRO Сайт разработан вебагрессивной студией IYDRO IYDRO